Vorlage für ein Planungsgespräch

Vorlage für ein Planungsgespräch

Das Planungsgespräch ist das erste Gespräch in einem traditionellen HR-Zyklus aus Planungs-, Leistungs- und Beurteilungsgespräch. In diesem Gespräch legen der Mitarbeiter und der Vorgesetzte die zu erreichenden Ziele fest und halten sie fest. Das Gespräch wird auch...
Vorlage für 1:1 Mitarbeitergespräch

Vorlage für 1:1 Mitarbeitergespräch

Regelmäßige 1:1-Gespräche zwischen Managern und Mitarbeitern sind ein wirksames Mittel, um Planungs- und Leistungsziele zu verfolgen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sicherzustellen. Diese Treffen bieten auch die Gelegenheit, die Fortschritte bei der Erreichung...
Vorlage für ein modernes Mitarbeiter- oder Beurteilungsgespräch

Vorlage für ein modernes Mitarbeiter- oder Beurteilungsgespräch

Beginnen Sie mit der Einführung oder Überarbeitung Ihres Beurteilungsgesprächs und suchen Sie nach einem Musterformular für die Leistungsbeurteilung im neuen Stil? Dann laden Sie unsere Vorlage mit 25+ Fragen herunter. Das Beurteilungsgespräch ist ein integraler...
Unvoreingenommenes 5-Schritte-Modell für das Personalmanagement

Unvoreingenommenes 5-Schritte-Modell für das Personalmanagement

In den letzten 5 Jahren haben wir wissenschaftliche Forschung, die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz (KI) und die Erfahrungen unserer HR-Profis in dem Modell Learned Bias-free People Management zusammengefasst. Mit diesem Modell haben wir bereits mehr als 200...