Webinar

De Moderne HR Cyclus Trends & Best practises

Webinar-beoordeling

Aan de slag met het vernieuwen van je HR cyclus en ben je opzoek naar inspiratie en best practices van andere organisaties? Schrijf je dan in voor deze webinar. In 2 uur tijd laten we je zien hoe je een moderne gesprekscyclus ontwerpt.

Je leert hoe:
N

Je de belangrijkste verbeterpunten van je gesprekscyclus onderzoekt

N

Je bepaalt wat je wilt bereiken met je nieuwe gesprekscyclus

N

Je de perfecte gespreksfrequentie bepaalt

N

Je een gesprekstemplate ontwerpt voor 'Het Goede Gesprek'

N

Je een implementatieplan ontwikkelt waarmee je cyclus een succes wordt

Je ontvangt:
N

Praktische tips en veel concrete voorbeelden van top werkgevers

N

Handige hulpmiddelen en templates om zelf aan de slag te gaan

Gemiddeld beoordeeld met een 9 uit 10! Enkele reacties:

interessant! Ik geloof in vernieuwing van de gesprekscyclus. Dank! (Ellen)

Heel duidelijk! Bedankt, geeft een goed beeld van wat me te doen staan. (Xiomara)

Goed verhaal! Voorbeelden zijn fijn en zijn verhelderend. (Petra)

Top werkgevers vertrouwen Learned.io

Werkgevers met het Great Places to Work certificaat vertrouwen op Learned om een moderne HR-cyclus te ontwerpen.

Great places to work trust Learned

Beschrijving

Bij steeds meer organisaties staat het thema ‘de HR-cyclus’ en ‘performance management’ op agenda. Men realiseert zich dat een traditionele performance management methodiek niet langer aansluit bij een snel veranderende organisatie en de verwachtingen van nieuwe generaties op de arbeidsmarkt.

In de afgelopen jaren zijn veel organisaties in de valkuil getrapt om de gesprekscyclus af te schaffen en de verantwoordelijkheid voor het voeren van gesprekken volledig bij de manager en medewerker neer te leggen. Uit onderzoek blijkt echter dat dit resulteert in minder gesprekken en een lagere medewerker betrokkenheid. Managers coachen juist ‘minder’ en dus niet ‘meer’ wanneer de noodzaak verdwijnt.

Veel organisaties kiezen er daarom voor om hun gesprekscyclus te vernieuwen. Over de afgelopen jaren zijn hier diverse moderne denkwijzen voor in het leven geroepen. De meest bekende zijn: ‘Het Nieuwe Beoordelen‘, ‘Een Continue Dialoog‘ en ‘Het Goede Gesprek‘. Maar hoe geef je hier als organisatie concreet invulling aan? Wat zijn de best practices en de meest gemaakte fouten?

In de webinar: “Ontwerp je nieuwe HR-cyclus” gaan we in op de ontwikkelingen in de markt, de opkomende methodieken en de best practices. Aan de hand van een concreet stappenplan gaan we samen aan de slag om je nieuwe HR-gesprekscyclus te ontwerpen.

Trainer(s)

De webinar wordt verzorgd door Joost Kuijf. Samen met zijn broers heeft Joost in 2018 Learned.io opgericht. Joost heeft meer dan 100 bedrijven geholpen met het vernieuwen van hun HR gesprekscyclus.
Joost Kuijf

Mede-oprichter , Learned.io

Eén keer per kwartaal wordt de webinar georganiseerd in samenwerking met onze kennispartner Jacco van den Berg. Jacco van den Berg is oprichter en directeur van Van den Berg Training & Advies. Zijn bureau ondersteunt individuen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Specialismen van het bureau zijn: performance management, competence management en leiderschapsontwikkeling. Het doel? Het realiseren van een positieve employee experience.
Jacco van den Berg

Directeur, Van den Berg Training & Advies

    Aanmelden
    De webinars vinden plaats van 10:00 tot 12:00