Klaar voor de wet Loontransparantie? ️Schrijf je in
    Learned
    Inloggen

    Voordelen voor HR

    De inzichten die je nodig hebt voor onderbouwde HR-beslissingen

    Biedt leidinggevenden een gewogen functiehuis als fundament, verhoog betrokkenheid met heldere carrièrepaden, en neem onderbouwde beslissingen over beloning. Zo bespaar je tijd, en houd je ruimte voor de thema's waar HR het echte verschil maakt.

    Voordelen voor HR bij Learned

    Vertrouwd door 350+ toonaangevende bedrijven

    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin

    Van functiehuis tot beloning, alles op één plek

    Spring je veel bij om leidinggevenden te ondersteunen, van functiehuis tot salarisronde? Met Learned leg je eerst het fundament: een gewogen functiehuis waarmee leidinggevenden zelf de handvatten hebben voor goede evaluaties en gesprekken, zonder dat jij achteraf hoeft te corrigeren. We automatiseren de operationele taken in je evaluatie- en beloningsproces, zodat jij tijd overhoudt voor strategisch werk.

    Evaluaties in Learned zijn gebaseerd op objectieve data, zodat je gefundeerde beslissingen neemt over promoties, ontwikkeling, uitstroom en DEI-beleid. En met Compensation worden ook beloningsbeslissingen eerlijk en uitlegbaar, zodat je nooit meer met een salarisvraag blijft zitten waar je geen antwoord op hebt. Zo groeien niet alleen de prestaties van individuele medewerkers, maar van je hele organisatie.

    De voordelen van één doorlopend, objectief en geautomatiseerd HR-proces

    Verbeter de prestaties binnen jouw organisatie

    Stimuleer de ontwikkeling van skills en leg de focus op groei, door objectieve gesprekken, duidelijke opvolging en transparante carrièrepaden. Wanneer verwachtingen helder zijn en evaluaties op data zijn gebaseerd, weten medewerkers precies waar ze aan toe zijn, en krijgen leidinggevenden concrete aanknopingspunten om bij te sturen. Zo verbeteren niet alleen individuele prestaties, maar groeit de prestatie van de hele organisatie mee.

    Verhoog de betrokkenheid en retentie van medewerkers

    Bespaar je HR-team en leidinggevenden veel tijd

    Learned Framework

    De methode om objectief HR-beleid organisatiebreed te borgen

    Het Learned Framework verbindt functiehuis, Performance Management en beloning tot één doorlopend proces. Zo bouw je een gewogen fundament, evalueer en ontwikkel je objectief, en beloon je eerlijk, altijd op basis van dezelfde, vastgelegde verwachtingen.
    • Eén methodiek, consistent toegepast in de hele organisatie
    • Geen tijdrovende Excel-sheets meer bij salarisrondes
    • Doorlopend inzicht in wie waar staat, zonder losse rapportages
    • Compliant met de wet Loontransparantie
    Learned Framework: Work design, Performance, Development en Compensation

    De resultaten van onze 350+ klanten

    0%

    minder verloop

    0%

    betere performance

    0 uur

    besparing voor HR per jaar

    0%

    meer tevredenheid

    Functiehuis

    Maak verwachtingen transparant en geef inzicht in groeipaden

    Leg de basis voor objectieve evaluaties met moderne functieprofielen op basis van skills en KPI's. Zo heb je ruim 2.000 functieprofielen tot je beschikking. Daarnaast stippel je gemakkelijk een groeipad uit voor alle werknemers.
    Functieprofiel aanmaken met AI

    Performance management

    Bespaar tijd en voorkom subjectiviteit tijdens evaluaties

    Maak het voeren van écht goede gesprekken simpeler. Onze AI automatiseert jouw evaluatieproces, zodat je tijd bespaart. Learned verzamelt tussentijdse feedback op het moment dat het wordt gegeven en vat het samen voor een evaluatie. Zo is er minder sprake van biases en geef je altijd onderbouwde feedback.

    Evaluatie invullen met AI

    Performance development

    Maak het eenvoudig om ontwikkeldoelen op te stellen

    Leidinggevenden en medewerkers hoeven niet meer te worstelen met het bedenken van ontwikkeldoelen. Laat onze AI-coach ze helpen om SMART-doelen op te stellen. Zo kunnen teamleden zich verder ontwikkelen zonder hulp van HR.

    AI-coach helpt bij het opstellen van SMART-doelen

    Compensation

    Krijg de inzichten voor SPP en onderbouwde beslissingen

    Verzamel alle gegevens die je nodig hebt om de juiste beslissingen te nemen over promoties, uitstroom, beloning en DEI. Ideaal voor strategische personeelsplanning.

    9-grid vlootschouw
    Learned team

    Begeleiding bij je implementatie en betere HR-beslissingen

    Rol Learned uit met een implementatieplan op maat, zodat je direct een sterke basis legt voor objectieve evaluaties en betere HR-beslissingen. We helpen je om processen slim in te richten, managers mee te nemen en meer uit je data te halen. Ook daarna ondersteunen we je met een vaste Performance Specialist en trainingen voor HR en managers.

    Ontdek Customer Success

    Klaar om te beginnen?

    Plan een demo en zie hoe Learned het functiehuis, Performance Management en beloningsbeleid verbindt.

    Veelgestelde vragen

    Heb je nog vragen? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over HR-voordelen.