Hoe helpt Learned mij als medewerker?

Learned geeft je inzicht in wat er van je verwacht wordt, hoe je presteert en welke groeikansen er zijn. Je wordt objectief beoordeeld op basis van je daadwerkelijke prestaties.

Kan ik mijn eigen carrièrepad inzien?

Ja, Learned toont je een persoonlijk carrièrepad op basis van het functiehuis. Je ziet hoe je kan doorgroeien in je huidige rol en welke stappen je kan maken.

Hoe worden mijn evaluaties eerlijker met Learned?

Learned verzamelt doorlopend feedback op basis van KPI's, skills en gedrag. Zo worden evaluaties gebaseerd op feiten in plaats van meningen, waardoor biases worden geminimaliseerd.

Is er een mobiele app beschikbaar?

Ja, de Learned-app is beschikbaar voor iOS en Android. Hiermee stel je doelen op, houd je je voortgang bij, bereid je 1:1 gesprekken voor en deel je je tevredenheid via korte surveys.

Voordelen voor medewerkers

Pak de regie over jouw carrièrepad

Met Learned word je objectief en eerlijk geëvalueerd, heb je duidelijk inzicht in je ontwikkel- en carrièremogelijkheden en word je transparant beloond voor jouw prestaties.

Carrièrepad

Helder ✓

SMART-doelen

AI ✓

Vertrouwd door 350+ toonaangevende bedrijven

Weet wat er van je verwacht wordt

Maak van je ontwikkelingsgesprekken een kans om te groeien.

In Learned voer je heldere gesprekken met je leidinggevende gericht op jouw professionele groei, op basis van je talenten én concrete, meetbare criteria zoals je prestaties en doelen.

Zo zorgen we samen voor duidelijke verwachtingen, objectieve evaluaties en een eerlijke beloning.

Transparante verwachtingen en objectieve evaluaties

Door een duidelijk opgesteld functieprofiel op basis van skills en KPI's weet je precies wat er van je wordt verwacht en hoe je je verder kan ontwikkelen. Zo nemen we ook de spanning weg rondom bijvoorbeeld evaluatiegesprekken. Dankzij Learned weet je namelijk al precies waar je staat.

Eerlijke evaluaties

Learned legt de focus op objectief evalueren. Dat betekent dat je wordt beoordeeld op basis van je daadwerkelijke prestaties en dat biases zo min mogelijk kans krijgen. Onze software verzamelt feedback doorlopend, aan de hand van je behaalde KPI's, skills en gedrag.

Objectieve evaluatie op kernwaarden en skills in Learned

Inzicht in concrete groeikansen

Ontvang een persoonlijk carrièrepad, met je functiehuis als basis. Zo zie je niet alleen hoe je kan doorgroeien in je huidige rol, maar ook wat voor verticale of horizontale stappen je kan maken.

Persoonlijk carrièrepad met concrete groeikansen in Learned

Verzekerd van SMART-doelen

Nooit meer worstelen met ontwikkeldoelen. Laat onze AI-coach je helpen om SMART-doelen op te stellen na aanleiding van je evaluatiegesprek. In doorlopende 1:1's volg je deze doelen samen met je leidinggevende op.

SMART-doelen opstellen en opvolgen in Learned

Eerlijke, transparante beloningen

Je hebt je best gedaan, maar snap je ook waarom je dít salaris of díe verhoging kreeg? Bij Learned is elke beloningsbeslissing direct gekoppeld aan je functie en je evaluatie, dus het is geen giswerk of onderbuikgevoel. Je weet precies waarop je wordt beoordeeld, en waarom je daarvoor wordt beloond zoals je wordt beloond.

Overzicht salarisronde met onderbouwing per medewerker

Eén app voor jouw professionele ontwikkeling

Stel ontwikkeldoelen op
Houd je voortgang eenvoudig bij
Noteer je feedback en bereid 1:1 gesprekken voor, ook onderweg
Deel hoe tevreden je bent met de organisatie in korte surveys

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over voordelen voor medewerkers.