<p>Produktupdate Februar 2025</p>

Mit diesem Update können Sie als Admin optional die vorherigen Bewertungen sichtbar machen, wenn Mitarbeiter und Manager eine Beurteilung vorbereiten. Dies gilt für Skill-Bewertungsfragen sowie für Score- und Textfragen.

Das hilft dabei:

• Beurteilungen schneller vorzubereiten, mit Hilfe früherer Antworten.
• Mehr Transparenz zu schaffen durch den Vergleich mit vorherigen Bewertungen.

In diesem Update wurden auch mehrere Verbesserungen im Stellenprofil vorgenommen. Die wichtigsten Änderungen:

• Skills können jetzt direkt beim Erstellen oder Bearbeiten eines Stellenprofils bearbeitet werden. Mehr dazu finden Sie in Admin-Gruppentraining 1: „Der Standard".
• Die Reihenfolge der Stellenfamilien kann per Drag & Drop angepasst werden.

Arbeiten Sie mit AFAS, Nmbrs, HiBob oder Personio? Ab sofort können Beurteilungsformulare automatisch weitergeleitet werden an Ihr HRIS, wenn Learned mit einem dieser Systeme verbunden ist.

In den Integrationseinstellungen kann festgelegt werden, ob dies automatisch oder manuell geschehen soll.

Mehr lesen? Lesen Sie diesen Artikel für weitere Informationen.

In früheren Updates wurden bereits einige Verbesserungen hinzugefügt, darunter:

• Eine benutzerfreundliche Sidebar in (der Ausfüllansicht des) Beurteilungsberichts mit Live-Daten zum Stellenprofil, Zielen und historischen Beurteilungsberichten. Lesen Sie mehr in diesem Artikel.
• Ein Tab Fragen in den Ergebnissen des Beurteilungszyklus, sodass auch Antworten auf alle Fragen und Ergebnisse nicht-gewichteter Themen einsehbar sind.
• Eine verbesserte Version des Notizblocks, in dem Notizen mit bestimmten Mitarbeitern verknüpft werden können, sodass Feedback für anstehende Beurteilungen leichter gesammelt werden kann.

Ergänzend zu unserem Schulungsprogramm für Admins organisieren wir zweiwöchentliche Q&A-Sitzungen. Möchten Sie als Admin besprechen, wie Sie Learned noch effektiver einsetzen können? Nehmen Sie an unserer Q&A-Sitzung teil. Das Customer Success Team hilft gerne bei:

• Der korrekten Einrichtung Ihres Standards.
• Optimierung Ihres Beurteilungsprozesses.
• Der richtigen Interpretation und effektiven Nachverfolgung von Berichtsergebnissen.

Die Sitzungen dauern 60 Minuten. Sie erhalten nicht nur Antworten auf Ihre eigenen Fragen, sondern lernen auch von den Erfahrungen anderer Learned Admins. Ob Sie gerade erst anfangen oder bereits erfahren sind: Sie sind willkommen.

Klicken Sie hier, um sich anzumelden!