Terug

Arbeidsvoorwaardengesprek

Download nu gratis

Ben jij er al over uit wanneer je in gesprek wilt gaan met medewerkers over hun arbeidsvoorwaarden? Maak je dit onderdeel van het beoordelingsgesprek of plan je hier een los gesprek voor in? Als je een los gesprek wilt faciliteren over de arbeidswaarden dan kan je hier het beste een gestructureerd template voor gebruiken.

Bij Learned hebben we er voor gekozen om het arbeidsvoorwaardengesprek los te trekken van het ontwikkelgesprek. Zo zorgen we ervoor dat het ontwikkelgesprek echt gaat over de ontwikkeling. Daarnaast stimuleren we zo om de uitkomst van de ontwikkelgesprekken van het afgelopen jaar te gebruiken om tot een eventuele verhoging van het salaris te komen.

Overzicht

Een overzicht van alle producten op het Learned-platform

Carrière framework

Functiehuis, Competenties & Skills en Carrièrepaden

Performance Management

Evaluaties, 1:1's, feedback en doelen

Engagement

Traditionele enquêtes, Pulse-enquêtes en eNPS

Onboard & Leren

Onboarding trajecten en Learning academy

Veiligheid

Alles over onze beveiligings- en AVG-protocollen

Integraties

Integreer met HRIS, SSO, MFA en Agenda

Ons verhaal

Onze missie en wat ons uniek maakt

Return on investment

De bedrijfswaarde en het rendement op investering

HR kenniscentrum

E-guides, webinars en templates

Implementatie & support

Bewezen implementatietrajecten, video's en webinars

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Learned gebruiken

Blog

Artikelen voor HR managers