De medewerkers aan het woord: 4 onvoldoendes in Performance Management & Compensation en hoe je ze voorkomtSchrijf je in!
    Home›Compensation›Salarisronde

    Compensation cycle van voorstel tot goedkeuring

    Een salarisronde die op tijd en kloppend klaar is

    Verdeel budget eerlijk over je team, en laat elk voorstel automatisch de juiste goedkeuring doorlopen.
    Medewerker werkt aan de salarisronde achter zijn bureau

    Vertrouwd door 350+ toonaangevende bedrijven

    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
    Rondes die weken duren
    Spreadsheets zonder actuele versie
    Voorstellen die niemand kan uitleggen
    Budget dat halverwege niet meer klopt

    De uitdaging

    Tijdsintensieve rondes, zonder gefundeerde uitkomst

    Een salarisronde is een van de weinige momenten waarop een organisatie letterlijk laat zien wat ze waardeert. Toch wordt die beslissing vaak genomen in een spreadsheet die van manager naar HR naar directie reist, waarbij niemand meer precies kan vertellen waarom de ene medewerker meer kreeg dan de andere.
    Het gevolg raakt de kern van wat een organisatie bindt: medewerkers die twijfelen aan hun beloning, verliezen vertrouwen in de hele organisatie. En zodra niemand meer kan uitleggen waar een bedrag vandaan komt, wordt beloning een risico in plaats van een instrument voor motivatie en waardering.

    Merit-verdeling volgens vaste uitgangspunten

    Verdeel het budget op basis van functieniveau, salarispositie en evaluatie in plaats van op gevoel.
    Plan een demo
    Functiematrix met functiefamilies, niveaus en salarisbanden

    Stuur bij terwijl de ronde loopt

    Budgetsturing tijdens het proces, dus je ziet direct wat een voorstel doet met de totale ruimte.
    Plan een demo
    Salarisronde met budgetsturing en onderbouwde voorstellen

    Eén goedkeuringsflow in plaats van een mailwissel

    Voorstellen lopen langs de juiste mensen met een vastgelegde status, zodat de ronde traceerbaar is.
    Plan een demo
    Onderbouwd salarisvoorstel met nieuwe beloning en toelichting
    Learned team

    Begeleiding bij je implementatie

    Software alleen verandert niets. Professionals van Learned en ons gecertificeerde partnernetwerk begeleiden je bij de implementatie, van eerste inrichting tot volledige adoptie binnen de organisatie.

    Ontdek Customer Success

    Klaar om te beginnen?

    Plan een demo en zie hoe Learned het functiehuis, Performance Management en beloningsbeleid verbindt.