Formulier
Exitgesprek
Wil jij aan de slag met het invoeren van een exit gesprek met medewerkers die vertrekken? Maak dan gebruik van dit gratis formulier met de meest gestelde vragen en best practices voor het exit gesprek.
Waarom een Exitgesprek voeren
Met het exit gesprek kan je onderzoeken wat de reden was waarom de medewerker je organisatie wilt verlaten. Zijn er bijvoorbeeld te weinig doorgroei- of ontwikkelmogelijkheden? Daarnaast kan je in kaart brengen of je HR cyclus ook daadwerkelijk werd geadopteerd. Werden bijvoorbeeld gemaakte afspraken uit de ontwikkelgesprekken opgevolgd? Zo verzamel je meer input waarmee je uiteindelijk je totale gesprekscyclus en de prestaties en betrokkenheid van je medewerkers kunt verbeteren.
Aan de slag met een Exitgesprek
Download het gratis PDF template van het exitgesprek. Of bekijk in de video demo hoe je dit gesprek in een fractie van de tijd kunt faciliteren met het Learned-platform.
Probeer Learned 14 dagen gratis
Ontdek waarom Young Capital, Wortell en Mapiq Learned gebruiken om een continue gesprekscyclus te creëeren van moderne ontwikkelgesprekken, 1:1's, feedbackmomenten, en doelen check-ins.
