Webinar: “Ontwerp je nieuwe HR Cyclus” Reserveer je plek.

Formulier

Exitgesprek 

Learned-eguide-ontwerp-hr-cyclus-2000

Wil jij aan de slag met het invoeren van een exit gesprek met medewerkers die vertrekken? Maak dan gebruik van dit gratis formulier met de meest gestelde vragen en best practices voor het exit gesprek.

Waarom een Exitgesprek voeren

Met behulp van een professioneel exit gesprek laat je niet alleen aan medewerkers zien dat je hun mening belangrijk vindt, maar zorg je er voor dat managers nuttige inzichten verkrijgen om hun managementvaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast verzamel je als HR bruikbare data over de ervaring die deze medewerker heeft gehad.

Met het exit gesprek kan je onderzoeken wat de reden was waarom de medewerker je organisatie wilt verlaten. Zijn er bijvoorbeeld te weinig doorgroei- of ontwikkelmogelijkheden? Daarnaast kan je in kaart brengen of je HR cyclus ook daadwerkelijk werd geadopteerd. Werden bijvoorbeeld gemaakte afspraken uit de ontwikkelgesprekken opgevolgd? Zo verzamel je meer input waarmee je uiteindelijk je totale gesprekscyclus en de prestaties en betrokkenheid van je medewerkers kunt verbeteren. 

Aan de slag met een Exitgesprek

Download het gratis PDF template van het exitgesprek. Of bekijk in de video demo hoe je dit gesprek in een fractie van de tijd kunt faciliteren met het Learned-platform.


    Download Template


    Met het aanvragen van het template ga je akkoord met onze Privacy Statement

    Proefperiode

    Probeer Learned 14 dagen gratis

    Ontdek waarom Great Places to Work Learned gebruiken om een continue gesprekscyclus te creëeren van feedbackmomenten, korte check-ins en super eenvoudige en krachtige ontwikkelgesprekken.

    Great places to work trust Learned
    Learned performance management