Bei der Durchführung einer Mitarbeiterzufriedenheit werden Personalleiter oft gefragt: „Wie anonym ist diese Umfrage?“, „Warum ist sie anonym, wenn Sie meine E-Mail-Adresse verwenden?“. Die Sorge der Mitarbeiter liegt im Schutz ihrer...
Entdecken Sie die Leistungsfähigkeit des eNPS (Employee Net Promoter Score), einem Messinstrument, das das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen erfasst. Inspiriert vom Net Promoter Score aus der Marketingwelt, konzentriert sich der eNPS...
Die Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten und die Erstellung eines wirksamen Aktionsplans auf der Grundlage einer Mitarbeiterzufriedenheitsstudie (Mitarbeiterzufriedenheitsstudie) kann für Unternehmen eine komplexe Aufgabe sein. Den Mitarbeitern fällt es manchmal...
Die Durchführung einer erfolgreichen Mitarbeiterzufriedenheitsstudie (MZS) hängt von der Beteiligung und dem Engagement der Mitarbeiter ab. Es gibt jedoch einige Herausforderungen, die zu niedrigen Antwortquoten und einem Mangel an repräsentativem Feedback führen...
Die Vorbereitung eines Fragebogens für eine Umfrage kann eine Herausforderung sein. Dabei sind Aspekte wie wissenschaftliche Validität, Relevanz der Fragen, Ausgewogenheit zwischen offenen und geschlossenen Fragen, Länge des Fragebogens und Genehmigung durch das...