Was ist Quiet Quitting und wie kann man es effektiv angehen?
Im Bereich der Humanressourcen (HR) ist die Personalfluktuation ein großes Problem. Es gibt jedoch ein weniger bekanntes Phänomen namens „Quiet Quitting“, das ebenso schädlich sein kann, wenn nicht sogar noch schädlicher. Quiet Quitting bedeutet, dass sich...
4 Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch in der Probezeit
Die Probezeit in einem neuen Arbeitsverhältnis ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer ein entscheidender Zeitraum. Es ist eine Zeit, in der beide Parteien die Möglichkeit haben zu beurteilen, ob die Zusammenarbeit ihren Erwartungen entspricht....
5 bewährte Verfahren der Personalentwicklung
In der heutigen, sich schnell entwickelnden Welt sind die Mitarbeiter das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Daher ist es wichtig, in ihre Entwicklung und ihr Wachstum zu investieren. Hier kommt die Personalentwicklung ins Spiel. In diesem Blog erörtern wir die...