
In den letzten Monaten haben wir verschiedene Verbesserungen in Learned vorgenommen. In diesem Update finden Sie einen Überblick über die wichtigsten neuen Funktionen, die jetzt verfügbar sind.
Erneuerte Startseite und Hintergrund
Die Startseite von Learned hat ein großes Update erhalten. Mit mehr Möglichkeiten direkt von der Startseite aus finden Sie schneller, was Sie brauchen, und müssen weniger klicken.
Ab sofort können Sie unter anderem:
- Direkt zu Ihrem nächsten 1:1- oder Beurteilungsgespräch durchklicken
- Auf einen Blick sehen, ob noch Next Steps offen sind oder neue Erkenntnisse bereitstehen
- Ihre Ziele einsehen oder sofort ein neues Ziel erstellen, direkt von der Startseite aus
Neben diesen funktionalen Verbesserungen wurde auch der Hintergrund auf der gesamten Plattform angepasst, sodass die Plattform besser zum Corporate Design der Organisation passt.
Mehr Informationen zur erneuerten Startseite? Lesen Sie diesen Artikel.
Gespräche über die mobile App aufnehmen
In der mobilen App ist es jetzt möglich, 1:1s und Beurteilungsgespräche aufzunehmen und zusammenfassen zu lassen. Dies ist besonders nützlich für Gespräche unterwegs oder wenn Sie danach direkt alles gut dokumentieren möchten.
Durch das automatische Aufnehmen von Gesprächen und die KI-Zusammenfassung gehen wertvolle Erkenntnisse nicht verloren. Sie müssen weniger mitschreiben und können Ihre Aufmerksamkeit beim Gespräch behalten, während Learned die wichtigsten Punkte festhält.
Diese Option ist für Organisationen verfügbar, die das Expert AI-Paket nutzen.
Neue HRIS-Integrationen
Neben bestehenden HRIS-Integrationen ist es jetzt auch möglich, Learned mit BambooHR und SAP SuccessFactors zu verbinden. Damit können Sie Daten einfach aus Ihrem Personalverwaltungssystem importieren und synchronisieren.
Mehr über unsere Integrationen erfahren? Lesen Sie diesen Artikel.
Im nächsten Release
Wir arbeiten auch bereits an den nächsten Verbesserungen. Diese können Sie bald erwarten:
- Zusammenfassen und Aufnehmen über Microsoft Teams- und Google Meet-Meetings.
- Neuer Fragetyp: „Ziele bewerten", mit der Möglichkeit, pro Ziel eine individuelle Gewichtung festzulegen.
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