door Danique Geskus | nov 8, 2023
Het inrichten van talentmanagement is een van de sleutelfactoren geworden voor het behalen van concurrentievoordeel. Het draait allemaal om het identificeren, ontwikkelen en behouden van toptalent binnen een organisatie. In dit blog gaan we dieper in op...
door Danique Geskus | nov 8, 2023
Het stellen van effectieve doelen wordt voor veel organisaties een steeds belangrijker thema. Maar dit is niet per definitie eenvoudig. Sommige doelen zijn vaag en moeilijk te meten, terwijl andere specifiek en meetbaar zijn. SMART doelstellingen vallen in de laatste...
![Skills matrix: dit is het en zo stel je het op [+ voorbeeld]](https://www.learned.io/wp-content/uploads/2023/11/Skill-matrix.jpg)
door Danique Geskus | nov 8, 2023
Eén van de belangrijkste rollen van HR is om medewerkers te helpen om zich verder te ontwikkelen in hun functie. Een hulpmiddel daarbij is het opstellen van een skills matrix of skillspaspoort. Maar wat is een skillsmatrix precies, en hoe stel je het op voor de jouw...
door Danique Geskus | nov 8, 2023
In dit blog behandelen we vier belangrijke uitdagingen van remote performance management. Daarnaast gaan we in op de oplossingen die wij samen met onze eigen klanten hebben ontwikkeld. Ga je liever gelijk aan de slag met remote performance management voor jouw...
door Danique Geskus | nov 8, 2023
In dit blog vertellen we over een van de meest essentiële onderwerpen voor HR: retentiebeleid. Het klinkt misschien als een behoorlijk serieuze term, maar we zullen we uitleggen wat het is en waarom het zo cruciaal is voor het succes van je organisatie. Wat is...
