Maak jouw HR-cyclus slimmer en eerlijker met onze resources
Ontdek onze handige templates en e-guides.
Moderne functieprofielen opstellen met skills, KPI’s en AI | PDF
Leer hoe je een modern functieprofiel opstelt in onze gratis PDF: ✅ Voorbeeld van een skills-based functieprofiel ✅ Wat zet je in een functieprofiel? ✅ AI gebruiken om snel en effectief functieprofielen op te stellen -- zonder consultants
Ontwerp een moderne HR-cyclus in 5 stappen | PDF
Ontdek hoe je een moderne HR-gesprekscyclus inricht in 5 stappen met deze gratis PDF. ✅ Vernieuw je traditionele HR-cyclus met een model gericht op feedback en ontwikkeling ✅ Stap-voor-stap handleiding – met praktische tips om direct toe te passen in jouw...
De ultieme medewerkerstevredenheidsonderzoek vragenlijst | 90+ vragen
Creëer je eigen medewerkerstevredenheidsonderzoek vragenlijst met deze gratis PDF: ✅ 90+ voorbeeldvragen voor jouw eigen medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) ✅ Gebaseerd op 18 wetenschappelijke thema's – van werkdruk tot samenwerking ✅ Verbeter betrokkenheid,...
On-demand masterclass: ‘Sturen op toekomstige skills’ [45 min.]
De skill gap – of vaardigheidskloof – is een trending thema in HR. Zijn de skills van medewerkers in jouw organisatie toekomstbestendig? Heb je de juiste kennis en vaardigheden in huis voor de komende 5 jaar? De eerste stap om de kloof te overbruggen, is meer...
E-guide: skills-based functieprofiel opstellen (met of zonder AI)
Een modern functieprofiel is meer dan een taakbeschrijving: het is de basis van je talentmanagement. Maar functieprofielen invullen is meestal niet het meest uitdagende werk voor HR, en het kan veel tijd kosten (heel veel). Gelukkig is er een manier om...
Template voor een modern functionerings- of evaluatiegesprek
Dit evaluatiegesprek template bevat:
- 25+ vragen in voor een modern gesprek rondom 10 verschillende thema's
- Hoe je prestaties aan beloningen koppelt
- Salarisschaal berekenen
Competentieset met 38 soft skills [+ voorbeelden per niveau]
Wil je aan de slag met competentiegericht werken in jouw organisatie? Bijvoorbeeld met een competentiematrix, of een skills-based functiehuis? Ga van start met deze competentieset met 38 soft skills – waarmee je eenvoudig bepaalt welke competenties en hard skills...
MTO vragenlijst – 90 vragen voor het meten van betrokkenheid
Deze MTO vragenlijst e-guide bevat o.a.: PDF met 90 voorbeeldvragen voor een MTO de wetenschappelijke achtergrond van ons model voor een MTO de juiste vragen om verschillende variabelen te meten hoe je eenvoudig de betrokkenheid meet met Learned hoe je de retentie,...
Ontwerp een moderne HR-cyclus in 5 heldere stappen
Met de HR Cyclus e-guide helpen je om tot ‘Het Nieuwe Beoordelen’ te komen voor jouw organisatie en we gaan een continue dialoog met je creëren. Wij geven je aanwijzingen, tips en allerlei voorbeeldvragen die je kunt gebruiken om een nieuwe gesprekscyclus te ontwerpen, zodat jij je kunt focussen op de talenten van medewerkers en prestaties en ontwikkelingen kunt blijven monitoren.
E-guide objectief Performance Management in 5 stappen
In de afgelopen 5 jaar hebben wij wetenschappelijk onderzoek, de mogelijkheden van AI (Artificial Intelligence) en de ervaringen van onze HR-professionals gebundeld in ons eigen model voor objectief Performance Management. Aan de hand van dit model begeleiden wij...