Bouw een datagedreven performance management strategie met behulp van onze resources
E-guide objectieve Performance Management in 5 stappen
In de afgelopen 5 jaar hebben wij wetenschappelijk onderzoek, de mogelijkheden van AI (Artificial Intelligence) en de ervaringen van onze HR-professionals gebundeld in ons eigen model voor objectieve performance management. Aan de hand van dit model begeleiden wij...
Template: Loopbaangesprek (POP-gesprek)
Wil jij aan de slag met een loopbaangesprek en ben je opzoek naar een voorbeeld formulier met inspiratie en best practices? Ook bekend als een persoonlijk ontwikkelgesprek, POP gesprek, ontwikkelingsgesprek of carrièregesprek. Dan is dit het template voor jou. De...
Planningsgesprek (doelstellingengesprek): template met voorbeeldvragen
Het planningsgesprek is het eerste gesprek in een traditionele HR cyclus van een plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprek. In dit gesprek bepalen de medewerker en leidinggevende de te behalen doelstellingen en leggen zij deze vast. Het gesprek wordt ook...
Template: Evaluatiegesprek – Functioneringsgesprek Nieuwe Stijl
Ga jij aan de slag met het implementeren of het vernieuwen van je evaluatiegesprek en ben je opzoek naar een voorbeeldformulier van het functioneringsgesprek nieuwe stijl met 20+ vragen? Dan hebben wij een functioneringsgesprek template voor je. Het...
10-stappenplan om een moderne MTO uit te voeren
In deze E-Guide presenteren we een praktisch 10-stappenplan om een modern en datagedreven medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit te voeren. We bespreken onderwerpen zoals het definiëren van de doelstellingen, het samenstellen van het projectteam, het opstellen...
MTO vragenlijst – 90 vragen voor het meten van medewerker betrokkenheid
De arbeidsmarkt verandert snel met toenemende werkdruk en remote werk. Traditionele jaarlijkse MTO's passen niet meer. Veel klanten twijfelen aan MTO-effectiviteit en zoeken betaalbare oplossingen. Ons antwoord: Learned Engagement Model, gebaseerd op wetenschap,...
Bereken eenvoudig je personeelsverloop
Wil jij weten wat de kosten zijn van het personeelsverloop binnen jouw organisatie? Download deze e-guide om het uit te rekenen! En dat is niet het enige… Deze e-guide bevat ook nog 10 praktische tips, volledig onderbouwd met onderzoeken zoals bijv. van Gallup, om...
Ontwerp zelf een moderne HR-cyclus in 5 effectieve stappen
Met de HR Cyclus e-guide helpen je om tot ‘Het Nieuwe Beoordelen’ te komen voor jouw organisatie en we gaan een continue dialoog met je creëren. Wij geven je aanwijzingen, tips en allerlei voorbeeldvragen die je kunt gebruiken om een nieuwe gesprekscyclus te ontwerpen, zodat jij je kunt focussen op de talenten van medewerkers en prestaties en ontwikkelingen kunt blijven monitoren.