Klaar voor de wet Loontransparantie? ️Schrijf je in
    Home›Work Design›Salarishuis

    Marktconform inschalen per niveau

    Een salarishuis dat klopten dat je kunt uitleggen

    Koppel elke functie aan een salarishuis dat past bij het niveau in je functiehuis, en toets dat aan de markt.

    Vertrouwd door 350+ toonaangevende bedrijven

    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin

    Een verouderd salarishuis is pas een probleem als iemand ernaar vraagt

    Het salarishuis is verouderd of niet transparant. Niemand kan uitleggen waarom een functie in een bepaalde schaal valt.
    Zonder marktbeeld weet je niet of je te veel betaalt of mensen kwijtraakt.

    Een schaal per functieniveau, direct uit het functiehuis

    Elke functie is ingeschaald op basis van het niveau in de job matrix, dus de inschaling volgt de weging en niet andersom.
    Plan een demo

    Toets je salarishuis aan de markt

    Marktbenchmark per niveau, zodat je ziet waar je salarishuis afwijkt voordat het een discussie wordt.
    Plan een demo

    Inzichtelijk voor de medewerker

    De medewerker ziet in welke schaal de functie valt en wat de bandbreedte is. Dat maakt het gesprek over beloning een stuk korter.
    Plan een demo
    Learned team

    Begeleiding bij je implementatie

    Software alleen verandert niets. Professionals van Learned en ons gecertificeerde partnernetwerk begeleiden je bij de implementatie, van eerste inrichting tot volledige adoptie binnen de organisatie.

    Ontdek Customer Success

    Klaar om te beginnen?

    Plan een demo en zie hoe Learned het functiehuis, Performance Management en beloningsbeleid verbindt.