Wat is het verschil tussen het Nieuwe Beoordelen, het Goede Gesprek en een Continue Dialoog
In de afgelopen jaren zijn er veel nieuwe methodieken ontwikkeld om bedrijven te helpen om hun traditionele HR-gesprekscyclus met een plan-, functionerings-, en beoordelingsgesprek te vernieuwen. De meest bekende methodieken zijn: “het nieuwe beoordelen”, “het goede...
Wat is de ROI van een ‘Continue Dialoog’?
Het vernieuwen van een traditionele HR-gesprekscyclus, met een plan-, functionerings-, en beoordelingsgesprek, naar Het Nieuwe Beoordelen en een continue dialoog biedt een enorm besparingspotentieel. Uit onderzoeken uitgevoerd door onder andere Gallup, Deloitte en...
Een ‘Continue Dialoog’: dit is het en zo implementeer je het
Met een ‘continue dialoog’ wordt bedoeld dat managers gedurende het jaar doorlopend in gesprek gaan met hun medewerkers. Deze methodiek wordt vaak gebruikt als één van de middelen ter vervanging van de traditionele HR-gesprekscyclus met een plan-, functionerings- en...