door Danique Geskus | nov 17, 2023
Het behouden van concurrentievoordeel en het stimuleren van groei vereisen voortdurende aanpassing en verbetering. Een cruciaal element in dit proces is Upskilling, oftewel het bijbrengen van nieuwe vaardigheden en kennis bij je werknemers. In dit blog zullen we eerst...
door Danique Geskus | nov 17, 2023
In dit blog zullen we dieper ingaan op wat talentontwikkeling inhoudt, waarom het van cruciaal belang is voor zowel individuen als organisaties en hoe je een effectief talentontwikkelingsprogramma kunt opzetten. Wil je liever gelijk beginnen met het herkennen van je...
door Danique Geskus | nov 17, 2023
Het beheren en ontwikkelen van talent is van groot belang voor organisaties. Talent evaluaties spelen hierbij een cruciale rol. In dit blog gaan we dieper in op wat talent evaluaties zijn, waarom ze belangrijk zijn en hoe je ze effectief kunt implementeren. Wil je...
door Roland | nov 15, 2023
De arbeidsmarkt is krapper dan ooit, waarbij 51% van de medewerkers openstaat voor een nieuwe baan. Het verloop is gestegen tot 20,29%, en het vervangen van een medewerker kan tot 150% van het jaarsalaris kosten, met name voor top performers. Voor een medior of senior...
door Danique Geskus | nov 15, 2023
Het aannemen van de juiste medewerkers is van essentieel belang voor het succes van je organisatie. Eén methode die veel aandacht heeft getrokken, is ‘Topgrading’. In dit blog zullen we dieper ingaan op wat Topgrading is, waarom het zo krachtig is en hoe het kan...
