door Roland | mrt 6, 2024
Het planningsgesprek is het eerste gesprek in een traditionele HR-cyclus van een plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprek. In dit gesprek bepalen de medewerker en leidinggevende de te behalen doelstellingen en leggen zij deze vast. Het gesprek wordt ook wel...
door Danique Geskus | mrt 4, 2024
De toenemende concurrentie om talent, het belang van werknemerswelzijn, veranderingen in de manier van werken en de veranderende behoeften van nieuwe generaties vragen om een grondig begrip van wat werknemers motiveert en tevreden houdt....
door Roland | mrt 2, 2024
Een regelmatige 1-op-1 check-in tussen leidinggevenden en medewerkers zijn een krachtige manier om plannings- en functioneringsdoelen op te volgen en het welzijn van medewerkers te waarborgen. 1-op-1 gesprekken bieden ook de gelegenheid om voortgang richting...
door Roland | mrt 1, 2024
Wil jij weten wat de kosten zijn van het personeelsverloop in jouw organisatie? Download deze e-guide om het uit te rekenen! En dat is niet het enige… Deze e-guide bevat ook nog 10 praktische tips, volledig onderbouwd met onderzoeken zoals bijv. van Gallup, om het...
