


Het belang van ontwikkeldoelen binnen een organisatie
In de snel evoluerende arbeidsmarkt is het stellen van ontwikkeldoelen binnen een organisatie van cruciaal belang. Het vormt de kern van individuele groei, teamontwikkeling en het bereiken van de bredere organisatiedoelstellingen. In dit blog zullen we dieper ingaan...
Onboarding: Tips & tricks voor het evalueren en verbeteren
Het evalueren en verbeteren van het inwerkproces voor nieuwe werknemers is cruciaal om hen klaar te stomen voor succes in hun functie. In deze blog verkennen we de betekenis van onboarding en het belang ervan voor de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers. We...
Wat zijn Objective Key Results(OKR) en hoe werk je er mee?
Het stellen van doelen is onlosmakelijk verbonden met de prestaties van je organisatie. Het sturen op deze prestaties, ook wel performance management genoemd, hebben we in onze eerdere blogs omschreven als het opdelen en vertalen van de strategische doelen van de...