Hybride werken: wat is het, de voordelen en valkuilen
Hybride werken, waarbij thuiswerken en werken op kantoor worden gecombineerd, is na de pandemie steeds populairder geworden. De voordelen van hybride werken, zoals flexibiliteit, kostenbesparing en een betere werk-privé balans, hebben bijgedragen aan de groeiende...
Gesprekscyclus: een stappenplan voor meer medewerker verantwoordelijkheid
Veel organisaties kennen een gesprekscyclus bestaande uit een plannings-, voortangs-, functionerings- en beoordelingsgesprek. Deze aanpak is een bewezen succes, maar het kan nog beter door naar de behoefte van de medewerker te luisteren: verantwoordelijkheid hebben...
Zo creër je een waardevolle feedback cultuur op de werkvloer
Steeds meer bedrijven willen het aantal feedbackmomenten verhogen en streven naar een echte feedbackcultuur. Ze hebben ontdekt dat een beoordelingsmethode die uitgaat van één beoordelingsgesprek per jaar niet bijdraagt aan de prestaties, ontwikkeling en tevredenheid...