Learned’s visie op een modern MTO
Bedrijven worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen zoals toenemende concurrentie, groeiende aandacht voor het welzijn van werknemers en veranderende behoeften van nieuwe generaties. In de visie van Learned wordt een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)...
Competenties inzetten voor verbetering en ontwikkeling
In steeds meer organisaties ligt het op de oude leest geschoeide beoordelingsgesprek onder vuur. Het accent zou te veel liggen op het verleden en wat er fout is gegaan. Het meenemen van competenties in gesprekken met medewerkers maakt het mogelijk de focus te...
Wees blij met een excuus in Het Goede Gesprek
Coachend leiderschap is één van de vijf ingrediënten van Het Goede Gesprek. In dit gesprek dient er ruimte te zijn voor ‘een sorry’. Toegeven een fout te hebben gemaakt, is niet voor iedere medewerker makkelijk. Zeker niet tegen zijn leidinggevende. Angst voor zijn...