Wat is de ROI van een ‘Continue Dialoog’?
Het vernieuwen van een traditionele HR-gesprekscyclus, met een plan-, functionerings-, en beoordelingsgesprek, naar Het Nieuwe Beoordelen en een continue dialoog biedt een enorm besparingspotentieel. Uit onderzoeken uitgevoerd door onder andere Gallup, Deloitte en...
Een ‘Continue Dialoog’: dit is het en zo implementeer je het
Met een ‘continue dialoog’ wordt bedoeld dat managers gedurende het jaar doorlopend in gesprek gaan met hun medewerkers. Deze methodiek wordt vaak gebruikt als één van de middelen ter vervanging van de traditionele HR-gesprekscyclus met een plan-, functionerings- en...
‘Het Goede gesprek’ in HR: dit is het en zo voer je het in
Het starten van het ‘Goede Gesprek’ (of een continue dialoog) is voor veel organisaties een belangrijk HR-thema. Een goed gesprek tussen manager en medewerker helpt immers om de prestatie, ontwikkeling en betrokkenheid van de medewerker te vergroten. Maar...