door Danique Geskus | mrt 18, 2024
Het is niet langer voldoende voor bedrijven om alleen een salaris aan te bieden. Werknemers zoeken naar meer dan alleen financiële compensatie; ze streven naar een totale ervaring die hen voldoening en betekenis biedt in hun professionele leven. Dit is waar het...
door Danique Geskus | mrt 4, 2024
De toenemende concurrentie om talent, het belang van werknemerswelzijn, veranderingen in de manier van werken en de veranderende behoeften van nieuwe generaties vragen om een grondig begrip van wat werknemers motiveert en tevreden houdt....
door Danique Geskus | jan 3, 2024
“Als je aan de slag wilt met het faciliteren van ontwikkeling en het inrichten van een HR-cyclus, dan biedt Learned je de begeleiding en resources die je nodigt hebt.” We spraken we met Tanja Riswick, HR Talent & Development Manager bij Blueriq. De...
door Danique Geskus | jan 3, 2024
“We kunnen nu de medewerkersbetrokkenheid en HR-gesprekken gemakkelijk in één tool beheren en monitoren.” Marlies Oostendorp – Manager Marketing, Communicatie & HR bij Svea Finans De uitdaging: organisatiebreed feedback delen Al een...
door Danique Geskus | nov 22, 2023
Het 1 op 1 gesprek is een krachtig instrument voor effectieve communicatie en samenwerking tussen managers en medewerkers. Ze bieden een gestructureerde gelegenheid om te luisteren, feedback te geven en doelen te stellen, wat essentieel is voor groei en ontwikkeling....
