Werkgeluk: Wat is het en hoe bevorder je dit in je organisatie?
Werk neemt een aanzienlijk deel van ons leven in beslag. Hierdoor is werkgeluk niet langer een luxe, maar een essentiële factor voor ons welzijn en succes. Het is niet alleen een gevoel van vreugde en voldoening op het werk, maar het heeft ook diepgaande invloed op...
Voortgangsgesprek: betekenis, best practices en voorbeeldvragen
Het voortgangsgesprek, ook wel bekend als functioneringsgesprekken, prestatiebeoordelingen of evaluatiegesprekken, bieden leidinggevenden en medewerkers de kans om de voortgang van het werk te bespreken, doelen vast te stellen en feedback uit te wisselen. In deze blog...
Wat is Upskilling en waarom is het essentieel voor je organisatie?
Het behouden van concurrentievoordeel en het stimuleren van groei vereisen voortdurende aanpassing en verbetering. Een cruciaal element in dit proces is Upskilling, oftewel het bijbrengen van nieuwe vaardigheden en kennis bij je werknemers. In dit blog zullen we eerst...