Wat is topgrading en hoe gaat het in zijn werk?
Het aannemen van de juiste medewerkers is van essentieel belang voor het succes van je organisatie. Eén methode die veel aandacht heeft getrokken, is ‘Topgrading’. In dit blog zullen we dieper ingaan op wat Topgrading is, waarom het zo krachtig is en hoe het kan...
Feedbackgesprekken voeren met de Start, Stop & Continue methode
Organisaties beseffen dat er behoefte is aan een meer flexibele, toegankelijke en collaboratieve benadering van feedback en ontwikkeling van medewerkers. Een van de methoden die steeds meer aan populariteit wint, is het “Start, Stop & Continue”...
Beoordelen: de verschillende toepassingen en het belang van objectiviteit
Beoordelen is een proces waarin je de prestaties, competenties en het gedrag van medewerkers evalueert om te bepalen in hoeverre ze voldoen aan gestelde doelen. Evaluaties richten zich op de effectiviteit van processen, projecten of programma’s. En daarbij is...