Wat is het nieuwe beoordelen en hoe voer je het in?
Wat is het nieuwe beoordelen? Het Nieuwe Beoordelen wint de afgelopen jaren snel aan populariteit als methode om als organisatie je HR gesprekscyclus te vernieuwen. Het biedt een nieuw kader om naar de beoordeling van de prestaties van medewerkers te kijken. Eén van...
5 stappen om de Skill Gap te overbruggen
In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het cruciaal om de juiste vaardigheden in huis te hebben. Bedrijven worden geconfronteerd met de constante uitdaging van het identificeren en overbruggen van de zogenaamde “Skill Gap”, het verschil tussen de...
5 tips voor het implementeren van een effectieve successieplanning
Successieplanning, hoewel soms over het hoofd gezien, is een essentieel onderdeel van elk strategisch HR-beleid. Het is geen luxe, maar eerder een noodzaak in de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag. In dit blog gaan we dieper in op de betekenis en het belang...