HR-manager: taken en verantwoordelijkheden
In dit blog gaan we dieper in op de essentiële rol van een HR-manager binnen een organisatie. Als verantwoordelijke voor alle processen rondom human resources, speelt de HR-manager een cruciale rol bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talentvolle...
6 stappen om een effectief Talentmanagement programma te bouwen
Het inrichten van talentmanagement is een van de sleutelfactoren geworden voor het behalen van concurrentievoordeel. Het draait allemaal om het identificeren, ontwikkelen en behouden van toptalent binnen een organisatie. In dit blog gaan we dieper in op...
Wat zijn SMART doelstellingen en hoe pas je ze toe?
Het stellen van effectieve doelen wordt voor veel organisaties een steeds belangrijker thema. Maar dit is niet per definitie eenvoudig. Sommige doelen zijn vaag en moeilijk te meten, terwijl andere specifiek en meetbaar zijn. SMART doelstellingen vallen in de laatste...![Skills matrix: dit is het en zo stel je het op [+ voorbeeld]](https://www.learned.io/wp-content/uploads/2023/11/Skill-matrix.jpg)