Hoe helpt Learned bij het behouden van toptalent?

Learned biedt concrete groeipaden, ontwikkeldoelen en regelmatige check-ins waardoor medewerkers zich gewaardeerd en uitgedaagd voelen. Dit leidt tot hogere betrokkenheid en lagere uitstroom.

Welke besparingen kan ik verwachten?

Een gemiddelde organisatie bespaart tot wel €218.000 per jaar door lager verloop, minder verzuim en efficiëntere evaluatieprocessen.

Hoe objectief zijn de prestatie-inzichten?

Evaluaties zijn gebaseerd op KPI's, skills en competenties. Onze AI verzamelt tussentijdse feedback en vermindert biases, zodat beslissingen altijd onderbouwd zijn.

Kan Learned integreren met onze bestaande systemen?

Ja, Learned integreert naadloos met populaire HR-core en HRIS-systemen via SSO, automatische synchronisatie en data-export.

Voordelen voor management

Behoud toptalent en creëer een wendbare organisatie

Maak van medewerkerevaluaties een eerlijk en geautomatiseerd proces. Zodat prestaties verbeteren, de retentie toeneemt en je tijd bespaart voor HR en leidinggevenden.

Free trial

Minder verloop

-30%

Meer doorgroei

+40%

Trusted by leading companies

De voordelen van Performance Management

In een krappe arbeidsmarkt zet je alles op alles om je beste mensen te behouden, maar wil je ook inzicht in minder presterende werknemers. Met Learned stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en versterk je leiderschapskills in je organisatie, zodat iedereen zich meer betrokken voelt, productiviteit toeneemt en je verloop en verzuim tegengaat.

Zo bespaart een gemiddelde organisatie tot wel €218.000 per jaar.

Verhoog de betrokkenheid en retentie

Met Learned stimuleer je de professionele ontwikkeling en doorgroei van medewerkers en verbeter je de interne leiderschapskills. De beste manier om mensen tevreden en uitgedaagd te houden in hun werk. En met een lager verloop en minder verzuim tot gevolg.

Bespaar je HR-team en leidinggevenden veel tijd

Automatiseer je volledige evaluatieproces met onze slimme AI-features. We verzamelen feedback automatisch en vullen evaluaties er alvast mee in. Zo hoeven leidinggevenden het alleen nog maar te controleren en houden ze tijd over voor het échte contact.

Bespaar tijd met automatische evaluaties

Krijg objectief inzicht in prestaties

Met onze HR-software heb je altijd inzicht in prestaties, op basis van voortgang in KPI's en ontwikkeldoelen. Handig voor een 9-grid en SPP. Zodat je de juiste beslissingen kunt nemen voor promoties, beloningen en uitstroom.

Integreer eenvoudig met je bestaande HR-systemen

Je koppelt Learned eenvoudig met de HR-software die je al gebruikt. Zorg voor simpel en veilig inloggen met SSO, synchroniseer personeelsgegevens met je HRIS of exporteer data naar de grootste HR-coresystemen.

The method for managers to evaluate, develop, and reward more objectively

With the Learned Performance Loop, managers can set clear goals and expectations, continuously give feedback, and automatically record it. This way, they evaluate, develop, and reward employees fairly and objectively.

Results from our 250+ clients

less turnover

better performance

0 hrs

saved per manager per year

more satisfaction

Guidance with your implementation and lasting impact afterwards

Successfully roll out Learned with a tailored implementation plan. Afterwards, we're there for you too. Choose the strategic support of a dedicated Performance Specialist and discover our special HR and manager training.

Ready to transform your team?

Schedule a personalized demo to see how Learned can help you build engaged, high-performing teams.

See it in action

Get a personalized walkthrough of how Learned can transform your performance management.

Get expert guidance

Our team will help you understand how Learned fits your organization's unique needs.

No commitment required

A zero-pressure conversation to explore if we're the right fit for your team.

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over voordelen voor management.