Hoe helpt Learned mij als leidinggevende bij evaluatiegesprekken?

Learned verzamelt automatisch feedback, vult evaluaties in op basis van eerder verzamelde data en geeft je tips voor het gesprek. Zo bereid je je in minuten voor in plaats van uren.

Hoeveel tijd bespaar ik met Learned?

Gemiddeld besparen leidinggevenden tot wel 32 uur per jaar op evaluatiegesprekken dankzij geautomatiseerde feedback en AI-samenvattingen.

Kan ik SMART-doelen automatisch laten opstellen?

Ja, onze AI stelt SMART-doelen voor op basis van eerdere feedback en het functieprofiel van de medewerker. Je hoeft ze alleen nog te controleren en goed te keuren.

Hoe werkt de Voice-to-text functionaliteit?

Na elk gesprek kun je een audio-opname laten samenvatten door onze AI. Zo heb je direct een schriftelijk verslag zonder aantekeningen te maken tijdens het gesprek.

Voordelen voor leidinggevenden

Voer betere gesprekken, in een tel voorbereid

Onze software ondersteunt je in elke fase van het evaluatieproces. Van het verzamelen van feedback en het voeren van het gesprek, tot het opstellen van heldere ontwikkeldoelen.

Automatische feedback

AI ✓

Tijdsbesparing

32 uur

Trusted by leading companies

Kies voor een objectief en geautomatiseerd evaluatieproces

Wil je betere gesprekken voeren met je team, maar weet je niet waar je de tijd vandaan haalt? Met Learned automatiseer je het verzamelen van feedback, zonder in te leveren op kwaliteit. Dankzij AI-gegenereerde functieprofielen en automatische feedback voer je gesprekken op basis van duidelijke criteria en concreet gedrag.

Je stuurt tussentijdse feedback automatisch door, tijdens 1:1's of via e-mail, Slack en Teams. Onze AI-software vat alles voor je samen.

Een geautomatiseerd evaluatieproces

Verzamel tussentijds al feedback en laat AI concept evaluaties schrijven op basis van je notities uit 1-op-1's, feedback en behaalde doelen. Zo hoef je als leidinggevende alleen maar een check te doen! Vooraf ontvang je tips voor coaching & feedback en je vat het gesprek automatisch samen met onze AI Voice-to-text.

Meer duidelijkheid en minder discussie

Met Learned zijn evaluaties altijd gebaseerd op heldere criteria. Die leg je vast in het functieprofiel aan de hand van KPI's, vereiste skills en concreet gedrag. Met onze AI-software zet je eenvoudig een skill-based functiehuis op. Gegenereerd door AI, gevalideerd met branche-data.

Eenvoudig werken aan doorlopende ontwikkeling

Op basis van jouw functiehuis creëert onze software een carrièrepad voor elke medewerker. Zo hebben jullie beiden inzicht in hoe teamleden doorgroeien binnen hun rol, en welke verticale of horizontale stappen ze kunnen maken. Dat kan natuurlijk niet zonder SMART-doelen: die stelt onze AI voor je op.

Did you know you can also use Learned for...

Insight into the status of your evaluation round and agreed objectives
Automatic or manual reminders
Digital signing
Exporting conversation reports to your HR system

Guidance with your implementation and better conversations from the start

Roll out Learned with a tailored implementation plan, so managers can quickly get started with a smart and objective evaluation process. We help you set up feedback, conversations, and development goals right from the start. Afterwards, we're there with a dedicated Performance Specialist and training for HR and managers.

Ready to transform your team?

Schedule a personalized demo to see how Learned can help you build engaged, high-performing teams.

See it in action

Get a personalized walkthrough of how Learned can transform your performance management.

Get expert guidance

Our team will help you understand how Learned fits your organization's unique needs.

No commitment required

A zero-pressure conversation to explore if we're the right fit for your team.

Veelgestelde vragen

Heb je nog vragen? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over voordelen voor leidinggevenden.