Over ons
Bouw met ons mee aan een eerlijke werkvloer
Met Learned stellen we managers in staat hun medewerkers continu te ontwikkelen, objectief te beoordelen en eerlijk te belonen. Zo bouwen we samen aan een werkvloer waar iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien en zich te ontplooien.
300+organisaties
PACE
🚀Since 2018
Trusted by leading companies
“
Wij geloven in gelijke kansen op de werkvloer. Daarom willen we een arbeidsmarkt creëren waarin iedereen eerlijk wordt geëvalueerd – op basis van hun daadwerkelijke kunnen. Want meer gelijkheid is niet alleen eerlijker, het maakt je organisatie ook sterker.
Ons verhaal
Van idee naar 250+ organisaties
Toen onze oprichters nog in loondienst waren, zagen ze dat bijna elke afdeling datagedreven werkte – behalve HR. Belangrijke beslissingen over evaluaties, doorgroei en salaris werden vaak op onderbuikgevoel genomen. Tijd dus voor eerlijke en objectieve evaluaties. Omdat de juiste oplossing ontbrak, startten de drie broers Rick, Paul en Joost Kuijf in 2018 Learned: software voor objectief Performance Management.
Vandaag gebruiken meer dan 250 organisaties onze software om prestaties te verbeteren, betrokkenheid te vergroten en verloop te verminderen. Dat is hard nodig, want 4 op de 5 werknemers ervaren evaluaties als oneerlijk (Gallup, 2024), 86% voelt zich niet gestimuleerd om te groeien en 75% van HR-leiders ziet dat managers worstelen door werkdruk en gebrek aan opleiding. Learned helpt organisaties juist hier wendbaarder en toekomstbestendig te worden.
Onze kernwaarden
Wat ons team kenmerkt
PPersonal
Personal
growth
We geloven in continue feedback en persoonlijke ontwikkeling.
AAdaptive
Adaptive
thinking
We staan open voor verandering en verbeteren continu.
CContribute to
Contribute to
the BHAG
We werken samen aan onze missie om impact te maken.
EEffective
Effective
collaboration
We verbinden ons met elkaar en bouwen op elkaars kracht.
Wil je bijdragen aan onze missie?
Werk ook mee aan onze missie voor een arbeidsmarkt waarin iedereen eerlijk beoordeeld wordt!
